大庆油田大力施行商场拓宽工程，环绕构建“三油四新一传统”事务布局，推动战略、事务、运营、协作、办理“五大转型举动”，尽力构建多元并重商场开发格式，外部商场上半年完成签约额同比增加78.25%。
巍巍塔林，管线纵横——这是大庆石化炼油厂最雄壮的风景线，也是记者踏入这片“大炼油”核心区最直观的震慑。
采油五厂第二作业区展开了饯别“1346”当前锋、上扬“第二曲线”建新功为主题的注水井现场材料办理劳动比赛。
采油七厂第四作业区深化遵从落实中心八项规则精力学习教育，结合学习要求与作业区作业实践，拟定了具体的学习方案。
采油八厂监督办理中心安排干部员工观赏了“松基三井”赤色教育基地，承受大庆精力铁人精力再教育，推动“三老四严”优良传统入脑入心，让赤色基因薪火相传。
近来，采油九厂捍卫大队安排展开“以中心八项规则精力为纲，筑牢油田捍卫坚实防地”主题党课观摩系列活动，各底层支部书记、案子1班整体党员等合计15余人参与。
早上5:30分，晨光微露，榜首采油厂第六作业区601采油班的赵明月和搭档们的身影就络绎在井场上。
在“七下八上”的防汛关键期，大庆油田深化学习遵从习对防汛救灾作业的重要指示精力，树牢底线思想、极限思想，以“迅”制“汛”，落实落细各项防汛办法，全力保证公民生命财产安全，全方面提高防汛抗汛才能，保证汛期油田出产秩序平稳。
近来，大庆钻探工程技能研究院自主研制的YY180-105取心东西在新疆克拉玛依TD23213井获得严重技能打破，成功获取6筒松懈岩心并完成完好保存，均匀收成率高达97%。
采油一厂出产保证大队食堂班依照“定格、定员、定责”准则，活跃探索“网格＋食品安全”办理新模式，看护员工“舌尖上”的安全。
采油三厂出产保证大队热力供水保证班提高后勤服务的质量，实在保护员工健康安全，保证员工安全度夏。
采油五厂出产保证大队公共事务班始终将员工健康办理放在首位，经过多项行动实在提高员工健康认识，打造充满了许多生机的健康团队。
2025年，采油八厂严厉遵从油田公司作业要求，在永乐加密区块全力推动新井建造，力促新井早投产、早收效。
早防备、早布置，早在本年5月初，井下作业分公司就吹响了防汛“集结号”。
油水井“患病”了怎么办？不怕，“油井医师”前来“诊治”。本年以来，井下作业分公司修井体系以油田需求为己任，以克难攻坚为底色，多措并重破解出产难题，7个月修井1497口，为油田稳产保供贡献了坚实力气。
天然气分公司油气加工六大队活跃做出呼应分公司主题劳动比赛布置，以设备运维和应急演练为抓手，将比赛动能转化为安全出产实效，为大队展开注入微弱动力。
近来，呼伦贝尔分公司数字化运维中心又出“新招”——远程车辆批阅和印信请求流程全面完成线上化，此举告别了以往纸质表单“跑断腿”的状况，动动手指就能轻松搞定，试运行期间收成一片好评。
采油八厂坚持“一心一意为员工服务”的作业导向，实在将员工群众所思所想所盼作为作业的起点和落脚点，倾听员工呼声、重视员工诉求，延伸服务途径、提高服务效能。
采油一厂出产修理大队归纳特车服务三班精心安排而且展开了吊车施作业业刮碰电线
